BASES DEL CONCURSO
Llámese a Concurso Público a profesional para integrar equipo en el Centro de las Mujeres de la Ilustre Municipalidad de La Pintana, en convenio con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género.
- IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
| Dirección a la que pertenece el cargo | Dirección Desarrollo Comunitario |
| Nombre del Cargo y/o Función | Profesional Trabajador/a Social, Programa Centro De Las Mujeres La Pintana |
| Destinación | Dirección Desarrollo Comunitario |
| Calidad Jurídica | Honorarios (44 horas semanales) |
| Sueldo Bruto | $1.041.922 |
| Sueldo liquido | $ 898.658 |
| Vacantes | 1 |
- DESCRIPCION DEL CARGO
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Objetivos del Cargo
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· Fortalecer la autonomía física de las mujeres en su diversidad y contribuir a uno de los objetivos estratégicos del SernamEG, el cual es promover el derecho de las mujeres a una vida libre de violencias.
· Asegurar que el programa proporcione una atención inmediata e integral con un enfoque de derechos humanos y perspectiva de género. · Trabajar en la promoción de los derechos de las mujeres y la equidad de género, integrando enfoques preventivos en la atención del centro de las mujeres. |
| Principales funciones
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-Aportar al logro eficiente de las tareas y así dar cumplimiento a los objetivos del Programa.
– Participar en el diseño de las intervenciones grupales en conjunto con él/la Psicóloga/o, y con el abogado/a si corresponde.
-Realizar entrevistas de primera acogida, orientación e información y atención social a las mujeres.
-Brindar atención a mujeres considerando un abordaje integral, diagnóstico, plan de intervención, evaluación de éste y acciones de seguimiento de las mujeres, trabajando en conjunto con el /la Psicólogo/a y la/el Abogada/o.
-Realización de informes de evaluación psicosocial, riesgo o de intervención, aportando su experiencia y conocimientos en las intervenciones sociales con enfoque de género.
– En el marco del convenio vigente entre MINVU y SERNAMEG es responsabilidad de la Trabajadora Social la elaboración del informe social para acceder al subsidio habitacional en el marco del Plan de Intervención Individual con énfasis en la solución habitacional como estrategia de protección para las mujeres.
– Gestionar y realizar las derivaciones pertinentes a las mujeres que sean atendidas en el Programa otros dispositivos o programas SernamEG u otras instituciones.
-Mantener un sistema de registro organizado de las atenciones sociales según formato definido para ello.
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- REQUISITOS DEL CARGO.
| Formación
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Título Profesional de Trabajador/a Social |
| Experiencia | Deseable 2 años de experiencia en cargos similares.
Experiencia de trabajo con mujeres desde el enfoque de género, manejo y conducción de grupos, gestión pública y/o en áreas psicosociales.
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| CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS:
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-Experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia de género, que considere intervención en crisis de primer orden y manejo de intervención grupal.
-Conocimiento de gestión en redes institucionales y comunitarias y coordinación intersectorial.
• Género y derechos humanos de las mujeres, autonomía económica, sexual y Reproductiva, violencia de género, mujeres migrantes e interculturalidad (pueblos originarios).
•Manejo de técnicas grupales para la conducción de grupos, desarrollo, evaluación y sistematización de estas experiencias, todo desde el enfoque de género y la educación de adultos.
• Manejo computacional nivel usuario, incluyendo Office Excel, Power Point y Word. |
| Habilidades y competencias
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· Orientación a la calidad
· Iniciativa, Creatividad y Flexibilidad · Utilización de conocimientos y experiencias · Compromiso con la institución · Trabajo bajo presión · Trabajo en equipo y Colaboración · Habilidades Comunicacionales
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Documentación requerida
- Currículum vitae actualizado con referencias laborales.
- Fotocopia de la Cédula de Identidad.
- Certificado de Antecedentes, Certificado de Violencia Intrafamiliar y Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores de edad que indiquen que no tiene antecedentes.
- Fotocopia simple de certificado de título. Para la contratación, el/la profesional seleccionado/a deberá presentar certificado de título original.
- En caso de contar con posgrados o diplomados, presentar fotocopia de certificados que lo acrediten.
- En caso de contar con capacitación, se debe adjuntar fotocopia de certificado respectivo, el cual debe precisar el número de horas de capacitación realizadas.
Remitir documentos a cpizarro@pintana.cl y juan.bustamante@sernameg.gob.cl con copia a msilvad@pintana.cl
No se recibirán postulaciones y se tendrán por no presentadas, en caso de faltar algunos
De estos documentos.
CRONOGRAMA
| Etapas | Plazos |
| Publicación del cargo | 07 de noviembre al 13 de noviembre |
| Revisión de antecedentes | 14 de noviembre |
| Prueba Técnica SernamEG | 15 de noviembre |
| Proceso de entrevista | 18 de noviembre |
| Comienzo de funciones | 19 de noviembre |