Oficina Municipal de Intermediación Laboral
OBJETIVO
Establecer un proceso de intermediación laboral, con la finalidad de mejorar la calidad de vida de los habitantes de la Comuna de la Pintana, cesantes o en búsqueda de reconversión laboral y grupos vulnerables en cuanto a sus posibilidades de acceso al mercado laboral.
Desarrollando una serie de acciones que potencien y mejoren las trayectorias laborales a través del encuentro entre oferta y demanda de empleo; actividades que potencien la colocación laboral de los vecinos y vecinas de la comuna, aumentando su empleabilidad y fortaleciendo el trabajo en red a nivel local y territorial.
MISIÓN
Fomentar el desarrollo y mejorar las capacidades técnicas de la oferta laboral de la comuna y su posterior vinculación en el mercado laboral. Propiciar una relación de cordialidad y empatía hacia quienes concurren en búsqueda de oportunidades laborales u orientación en relación a temáticas de empleo. Concientizar y estrechar lazos con instituciones públicas y empresas privadas, generando alianzas estratégicas, acercando las oportunidades laborales para nuestros vecinos y vecinas, a través de un valioso recurso humano e intelectual con responsabilidad y compromiso social.
VISIÓN
Conformar un departamento municipal reconocido y valorado por los habitantes de la comuna, en relación a aspectos como cercanía, confianza y desarrollo de procesos con eficiencia y eficacia a la demanda laboral de vecinos y vecinas.
Servicios
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Capacitaciones
Talleres de mejora de competencias laborales (Currículum vitae, redes sociales, portales de empleo, etc) Alfabetización Digital entre otros. -
Seguimiento
Derivación a entrevista de trabajo y seguimiento laboral. -
Perfil Laboral
Evaluación del perfil laboral del postulante. -
Orientación Laboral
Derivación a servicio de Orientación Laboral y/o Terapeuta Ocupacional. -
BNE
Inscripción y/o actualización de datos en plataforma laboral Bolsa Nacional de Empleos (BNE). -
Empresas
Atención y publicación de ofertas laborales para Empresas.