En la Corporación Crecer Mejor, trabajamos con el propósito de “proteger y acompañar el desarrollo integral de niñas y adolescentes gravemente vulneradas, procurando restituir su derecho a vivir en familia, promoviendo una cultura del buen trato”.
Objetivo del cargo:
Brindar un entorno protector, afectivo y educativo que favorezca el desarrollo integral de las niñas, permitiéndoles crecer y educarse como personas sanas, equilibradas e íntegras.
Principales funciones:
•Proveer un ambiente seguro y formativo, tanto en turnos diurnos como nocturnos.
•Ser una guía para las niñas y adolescentes, conteniéndolas en sus procesos al interior de la residencia, estableciendo un vínculo basado en el buen trato y en el respeto.
•Coordinarse activamente con los/as profesionales responsables del caso y con el equipo directivo ante situaciones emergentes o de crisis.
•Desarrollar un trabajo coordinado con los/as profesionales responsables del proceso de intervención.
•Establecer relaciones basadas en el respeto y buen trato con las niñas.
•Integrarse y formar parte del equipo de intervención, manteniendo una comunicación fluida, eficaz y permanente, como también con familias de las niñas cuando se requiera.
Requisitos:
•Al menos 1 año de experiencia previa como Educadora de Trato Directo.
•Título de Técnico Social Infanto-Juvenil o carrera afín.
•Deseable formación o especialización en:
Atención infanto-juvenil
Trauma complejo
Abuso infantil
Competencias clave:
•Orientación a las niñas y adolescentes.
•Trabajo en equipo.
•Empatía, responsabilidad y enfoque en el buen trato.
Beneficios:
•1 semana adicional de vacaciones a las legales
•Seguro de salud complementario para el trabajador/a y su grupo familiar.
•Acceso a formación y capacitación técnica durante el ejercicio del cargo.
Renta: 1.000.000 bruto
Horario: turnos rotativos de 4×4 de 08:00 a 20:00 o de 20:00 a 08:00
Requisitos: título profesional completo