CONCURSO PÚBLICO: REEMPLAZO MONITOR PROGRAMA 4 A 7

BASES PROCESO DE SELECCIÓN PROVISIÓN DEL CARGO DE REEMPLAZO MONITOR/A PROGRAMA 4 A 7.

BASES DEL CONCURSO

Llámese a concurso público para proveer el cargo de Reemplazo Monitor/a Programa 4 a 7 Aporte SernamEG en calidad de prestador de servicios a honorarios, por el periodo hasta el 31 diciembre de 2025 por 22 horas laborales.

1. Identificación del Cargo

1. Descripción del cargo

Monitor/a de deporte que sea capaz de generar y ejecutar actividades lúdicas con enfoque de género, para el cuidado infantil en establecimiento educacional posterior a la jornada escolar. Con capacidad de incorporarse al trabajo en equipo. Que tenga de experiencia trabajando con niños y niñas.

• Requisitos del cargo:
• Título profesional o técnico del área social y humanidades.
• Experiencia laboral acreditada de al menos 1 año en el trabajo con niñeces y/o adolescencias o trabajos en torno a temáticas de género.
• Se considerará a profesionales, técnicos y/o expertos de otras áreas que demuestren experiencia en trabajo con niñeces y adolescencias, trabajo en temáticas de género y manejo de grupos, con conocimientos en el área recreativa – formativa.

Remuneración:

Meses Junio a diciembre, jornada 22 horas semanales de lunes a viernes con remuneración de $447.346.- (cuatrocientos cuarenta y siete mil trescientos cuarenta y seis pesos. -) mensuales brutos.

Conocimientos y competencias técnicas para el cargo:

• Capacidad de adaptación en distintos contextos, situaciones y personas en forma rápida y adecuada, como en situaciones de emergencia y estados críticos del comportamiento infantil.
• Manejo de actividades recreativas motivantes con grupos de niñas/os y adolescentes. Favorecer el aprendizaje por medio del juego con dinamismo y energía.
• Predisposición a emprender acciones, crear oportunidades y mejorar resultados en la implementación.
• Contribuir con el estímulo constante orientado al juego, el descubrimiento y la indagación de los fenómenos externos.
• Generación de ambiente de confianza adecuado para el desarrollo de talleres.
• Mediar conflictos de forma positiva manteniendo límites claros y normas de convivencia.
• Proactividad y dedicación por realizar las tareas encomendadas. Dando cumplimiento a los plazos y horarios solicitados.
• Realizar un trabajo colaborativo y permanente con el equipo de Trabajo. Establecer relaciones basadas en el respeto mutuo y confianza.
• Habilidades interpersonales, comunicación, empatía y resolución de conflictos.
• Habilidad de escuchar activamente, considerar pensamientos, sentimientos, preocupaciones y necesidades de los participantes.
• Reaccionar de manera resolutiva ante conductas disruptivas y situaciones complejas con mujeres, niñeces y poder canalizar de manera adecuada dichas dificultades.

Otros:

• Flexibilidad horaria.
• Manejo de técnicas grupales y metodologías participativas.
• Responsabilidad y compromiso frente al desempeño del cargo.
• Conocimientos básicos en temáticas de género.
• Manejo de Microsoft Office, nivel intermedio.

Documentación Requerida:

• Curriculum Vitae actualizado.
• Copia simple Cedula de identidad por ambos lados.
• Certificado de título profesional o técnico.
• Certificado que acrediten capacitaciones y/o perfeccionamientos.
• Certificado de Antecedentes vigente.
• Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad.
• Certificado General de Deuda de Alimentos (si corresponde),

Recepción de antecedentes:

Las personas interesadas deberán enviar documentación requerida al correo electrónico pamela.gaete@pintana.cl con copia a cecilia.arevalo@pintana.cl indicando en asunto el cargo al cual se postula (Monitor/a Programa 4 a 7) . El plazo de postulación es desde el 14 al 18 de noviembre del 2025.

Cronograma: