PROVISIÓN DEL CARGO DE MONITOR/A PROGRAMA 4 A 7.

Ilustre Municipalidad de La Pintana

https://omil.dideco.cl/ +56 2 2389 6314

La Ilustre Municipalidad de La Pintana, informa apertura de concurso para cargo de Coordinador/a del Programa 4 a 7, en el marco del Convenio entre la I. Municipalidad de La Pintana y el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género.

 

BASES DEL CONCURSO

 

Llámese a concurso público para proveer el cargo de Monitor/a Programa 4 a 7 Aporte SernamEG en calidad de prestador de servicios a honorarios, por el periodo de septiembre a diciembre de 2026 por media jornada laboral (22 horas).

  1. Identificación del Cargo

 

Dirección a la que pertenece el cargo Dirección Desarrollo Comunitario
Nombre del Cargo y/o Función Monitor/a
Destinación Dirección Desarrollo Comunitario
Contrato Honorarios
Sueldo bruto $474.714-
Vacantes 3

 

 

  1. Descripción del cargo

 

Monitor/a de deporte que sea capaz de generar y ejecutar actividades lúdicas con enfoque de género, para el cuidado infantil en establecimiento educacional posterior a la jornada escolar. Con capacidad de incorporarse al trabajo en equipo. Que tenga de experiencia trabajando con niños y niñas.

 

  • Requisitos del cargo:

 

  • Título profesional o técnico del área social y humanidades.
  • Experiencia laboral acreditada de al menos 1 año en el trabajo con niñeces y/o adolescencias o trabajos en torno a temáticas de género.
  • Se considerará a profesionales, técnicos y/o expertos de otras áreas que demuestren experiencia en trabajo con niñeces y adolescencias, trabajo en temáticas de género y manejo de grupos, con conocimientos en el área recreativa – formativa.

 

Jornada y Remuneración:

 

Meses Junio a diciembre, jornada 22 horas semanales, de lunes a viernes de 14:30 a 19:00 horas, con remuneración de $474. 714 mensuales brutos.

Conocimientos y competencias técnicas para el cargo:

Capacidad de adaptación en distintos contextos, situaciones y personas en forma rápida y adecuada, como en situaciones de emergencia y estados críticos del comportamiento infantil.

  • Manejo de actividades recreativas motivantes con grupos de niñas/os y adolescentes. Favorecer el aprendizaje por medio del juego con dinamismo y energía.
  • Predisposición a emprender acciones, crear oportunidades y mejorar resultados en la implementación.
  • Contribuir con el estímulo constante orientado al juego, el descubrimiento y la indagación de los fenómenos externos.
  • Generación de ambiente de confianza adecuado para el desarrollo de talleres.
  • Mediar conflictos de forma positiva manteniendo límites claros y normas de convivencia.
  • Proactividad y dedicación por realizar las tareas encomendadas. Dando cumplimiento a los plazos y horarios solicitados.
  • Realizar un trabajo colaborativo y permanente con el equipo de Trabajo. Establecer relaciones basadas en el respeto mutuo y confianza.
  • Habilidades interpersonales, comunicación, empatía y resolución de conflictos.
  • Habilidad de escuchar activamente, considerar pensamientos, sentimientos, preocupaciones y necesidades de los participantes.
  • Reaccionar de manera resolutiva ante conductas disruptivas y situaciones complejas con mujeres, niñeces y poder canalizar de manera adecuada dichas dificultades.

Otros:

  • Flexibilidad horaria.
  • Manejo de técnicas grupales y metodologías participativas.
  • Responsabilidad y compromiso frente al desempeño del cargo.
  • Conocimientos básicos en temáticas de género.
  • Manejo de Microsoft Office, nivel intermedio.

 

Documentación Requerida:

Curriculum Vitae actualizado.

  • Copia simple Cedula de identidad por ambos lados.
  • Certificado de título profesional o técnico.
  • Certificado que acrediten capacitaciones y/o perfeccionamientos.
  • Certificado de Antecedentes vigente.
  • Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad.
  • Certificado General de Deuda de Alimentos (si corresponde),

Recepción de antecedentes:

Las personas interesadas deberán enviar documentación requerida al correo electrónico cecilia.arevalo@pintana.cl con copia a Betzabe.meneses@pintana.cl  indicando en asunto el cargo al cual se postula (Monitor/a Programa 4 a 7) . El plazo de postulación es desde el 12 al 19 de agosto 2026.

La presentación de documentos de postulación incompletos, alterados y/o no presentación de algún antecedente que respalde el cumplimiento de los requisitos, dejara sin efecto automáticamente la postulación.

Cronograma:

 

Etapas Plazos
Publicación del cargo Del 12 al 19 de agosto 2026
Revisión de antecedentes 20 de agosto 2026
Proceso de entrevista 21 de agosto  2026
Comienzo de funciones 01 de septiembre  2026

 

 

 

 

 

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